Bun Venit!
Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare.
Vă mulţumim!
01-08-2019 19:33
Se spune că în viaţă este bine să fii prevăzător şi să anticipezi nevoile pentru a le putea găsi soluţii optime din timp. În acest sens, conducerea sindicatului nostru, (fără a uita de problemele întâmpinate acum doi ani la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul SNR) a lansat preventiv un apel la dialog către toate organizaţiile sindicale din societate pentru a organiza din timp o echipă care să negocieze viitorul CCM (citiţi articolul de mai jos din data de 03.12.2018). Din păcate apelul nostru nu a avut rezultatul aşteptat şi constatăm acum când mai este foarte puţin timp până la expirarea actualului CCM că suntem din nou nepregătiţi şi repetăm greşelile trecutului. Noi lansăm încă un apel, de data aceasta către toţi salariaţii şi sperăm de data aceasta că noi toţi putem să ne mobilizăm pentru atingerea ţelului comun (negocierea unui viitor CCM) pentru că aşa cum spune proverbul, norocul este aşa cum şi-l face omul.
Detalii »
11-05-2019 21:37
De sâmbătă, 11 mai 2019 se schimbă regulile de pensionare pentru femei, ca urmare a publicării în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 354 a Legii nr. 93/2019 ce modifică Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Conform acestor modificări, femeile vor putea opta să lucreze până la 65 de ani, cu continuarea contractului de muncă, dacă optează în scris pentru acest lucru. Totodată, angajatorul nu va putea îngrădi sau limita dreptul salariatei de a continua activitatea. Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare şi cu aprobarea angajatorului, salariata poate fi menţinută în aceeaşi funcţie maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă.
Detalii »
27-04-2019 20:28
Lumina şi căldura Paştelui să ne încălzeasca sufletele, să ne lumineze minţile, să ne deschidă inimile spre iubire, credinţa şi iertare. Să fim mai buni, să ne bucurăm din plin de frumuseţea tuturor lucrurilor care ne înconjoară şi să dăruim iubire celor dragi. Sa aveti parte de sanatate si de mult bine. Sărbători Fericite!
Detalii »
25-12-2018 16:44
Lumină, pace, bucurie, zăpadă, viață, dăruire, iertare, zâmbet, sărbătoare, ne aduce an de an Crăciunul.
Deschideți - vă sufletul și lăsaţi căldura sărbătorilor de iarnă să vă învăluie ca un vis frumos.
Sărbători Fericite și La Mulți Ani !
Detalii »
03-12-2018 22:39
Fără a uita ce probleme au existat cu alegerea reprezentanţilor salariaţilor în anul 2017 şi conştienţi că în anul 2019 va trebui negociat un nou Contract Colectiv de Muncă, sindicatul nostru a convocat pe 3 noiembrie 2018 Adunarea Generală în vederea stabilirii paşilor de urmat pentru crearea unui sindicat reprezentativ la nivelul societăţii, care să negocieze viitorul CCM. Deoarece în prezent mişcarea sindicală la nivelul SNR este foarte fragmentată am lansat invitaţia la dialog către toate organizaţiile sindicale existente pentru a se realiza un sindicat reprezentativ. Din păcate constatăm după o lună de zile că demersul nostru se loveşte de refuzul unor "lideri" care probabil se consideră de neînlocuit şi nu vor să renunţe la scaunele pe care stau de o viaţă desi se bat cu cărămida în piept că apără interesul salariaţilor. Nu ştim dacă aceşti “lideri” v-au informat sau consultat despre demersul nostru şi de aceea sindicatul nostru face apel la dumneavoastră stimaţi colegi să citiţi materialul anexat şi să îl transmiteţi mai departe la toţi colegii chiar dacă nu sunt sindicalişti.
Detalii »
|
|
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Salarii la TVR !!!
Adriana Săftoiu, președintele-director general al Televiziunii Române (TVR), a făcut o serie de declarații neașteptate privind veniturile sale și ale conducerii instituției, calificându-le drept exagerate în raport cu grila de salarizare a demnitarilor.
„Suntem în grafic”!
Acesta este “bilanţul” tuturor reprezentanţilor statului român care ar trebui prin obligaţiile din fişa postului să aibă grijă de soarta SNR (Minister, AGA, CA, Directori şi Manageri). Ca şi cum nu au nicio vină pentru iminentul faliment al unei companii naţionale, îşi încasează relaxaţi toate sporurile şi beneficiile dar cu un tupeu inimaginabil pregătesc măsuri de reduceri doar de la salariaţii, pentru că ei “conducătorii” au făcut totul şi “sunt in grafic” dar salariaţii nu şi-au făcut treaba!!!
Declaraţii!
Declaraţii ale ministrului Economiei care sperăm ca nu sunt doar pentru presă ci chiar se vor aplica şi la SNR. „De ce e nevoie de șapte oameni în Consiliul de Administrație și nu-i suficient să fie trei? De ce e nevoie de cinci directori și nu-i suficient să... Sunt cinci membri ai directoratului și unul e președinte de directorat. Nu vrem să facem și nepoți ai directorilor să fie și ei în directorat. De ce nu-i suficient un singur director?” La SNR unde avem 7 membrii CA ce facem, având în vedere falimentul iminent al acestei instituţii a statului român? De altfel ne întrebăm dacă este o declaraţie sinceră sau doar pentru presă?
Alo? CNA-ul?
Un nou “succes” al “conducerii” SNR-ului! Tot sub pretextul lipsei de fonduri a SRR, SNR a acceptat ca emisiile pe unde scurte și medii ale programelor publice de radio să fie oprite noaptea pentru ca ascultătorii să fie odihniţi a doua zi la muncă când vor putea asculta aceste staţii de emisie la jumătate de putere pentru celelalte 16 ore din zi!!! Totul fără anunţarea de către SRR a CNA-ului de suspendarea difuzării acestor programe pe timpul nopţii.
„Nu există altă variantă"!
„O a treia propunere este ca reducerea numărului oamenilor din consilii de administraţie, de la 5 la 3, să se aplice ca o normă tranzitorie şi pentru acele ce au, unde deja s-au făcut selecţiile, sau unde sunt în curs. Pentru că vă spun foarte deschis, fără această normă, efectul este aproape zero, pentru că dacă n-au fost finalizate mai peste tot aceste selecţii, mai peste tot sunt deja demarate. Şi atunci efectul scontat nu există”, a spus Miruţă.
|
