Bun Venit!
Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare.
Vă mulţumim!
29-07-2024 21:41
Expresia de mai sus provine din limba latină (persona non grata) şi se referă la un reprezentant diplomatic care nu este acceptat pe un anumit teritoriu. Extrapolând la noi, această expresie (din păcate), credem că desemnează cel mai bine modul în care au înţeles toate Consiliile de Administraţie ale SNR din ultimii ani (inclusiv cel actual) să trateze reprezentanţii sindicatului reprezentativ. Tot ce se discută în şedinţele de CA este secret pentru salariaţi (chiar dacă unele măsuri îi afectează), salariaţii nu au dreptul să ştie nimic, salariaţii nu pot să-şi spună opinia despre nimic (deşi ei cunosc cel mai bine situaţia internă), practic salariaţii nici nu contează în “actul decizional” al CA. Dar cel mai grav este că acest “mod de lucru” a devenit “o obişnuinţă” a CA al SNR chiar dacă se încalcă şi legislaţia şi CCM-ul în vigoare!!!.
Detalii »
05-05-2024 20:27
Lumina și căldura Paștelui să ne încălzească sufletele, să ne lumineze mințile, să ne deschidă inimile spre iubire, credința și iertare. Să fim mai buni, să ne bucurăm din plin de frumusețea tuturor lucrurilor care ne înconjoară și să dăruim iubire celor dragi. Sărbători Fericite! Hristos a înviat!
Detalii »
31-12-2023 19:09
În primul rând multă sănătate pentru toţi oamenii de bine. Apoi mai dorim ca 2024 să ne aducă şi oameni deştepţi, că de mediocri şi nepricepuţi suntem sătui. Mai dorim ca în 2024 să dispară toate “grupurile şi cârdăşiile” care se luptă fără nicio miză dar care ne trag în jos pe toţi. Dorim profesionişti care să ia decizii în această firmă pentru că foarte mulţi din cei existenţi nu au confirmat cu nimic din punct de vedere profesional şi nici măcar organizatoric. Iar dacă vom avea profesionişti poate vom avea şi noi o strategie viabilă, care să ne scoată din “fundătura” în care am ajuns. Dar toate dorinţele vor rămâne pur şi simplu dorinţe, dacă cei mai mulţi dintre noi vom fi în continuare spectatori la tot ce se întâmplă şi nu ne vom implica în redresarea acestei firme.
Detalii »
30-08-2023 22:06
Fiecare om ar vrea să fie, măcar o dată în viață, șef, mai mic sau mai mare: șef de scară, șef de birou, de organizație locală sau regională, șef în administrație sau șef de comisie. Unii, deși fără talent, dar perseverenți, ajutați puțin și de Pronie, se pomenesc șefi adjuncți. Tot e ceva, trăind sentimentul că ești util: dai dispoziții în stânga și în dreapta, trăiești intens satisfacția de a raporta ceva celui mai mare în grad, convoci, câteodată, ședințe și adunări, plimbi tacticos mape cu hârtii, transmiți rapoarte, elaborezi liste și grafice, dezbați teme cu chestiuni arzătoare la ordinea zilei, combați, dai sfaturi dezinteresate, apoi savurezi o cafea și ronțăi un fursec, având conștiința împăcată că ai slujit interesului public.
Detalii »
28-06-2023 22:03
La una dintre ultimele ședințe ale Consiliului de Administrație al TVR s-a luat decizia ca mai multe persoane că beneficieze de măriri salariale. Măriri survenite prin stabilirea unor sarcini suplimentare, ce trebuie îndeplinite în timpul orelor normale de program. Printre acestea se pot enumera:
- mutarea, coborârea, aducerea cheilor;
- răspunde la solicitările superiorilor;
- participă activ la ședințele de „brainstorming”;
- realizează prezentări în format PowerPoint;
- se prezintă la serviciu conform programului;
Detalii »
|
|
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Soluţie!
După mult timp în care problema crizei de specialisti din domeniul tehnic nu a fost o prioritate a celor care ne conduc, în sfârşit există o propunere pentru a salva SNR-ul din această criză!
ZERO pentru SNR !
În bugetul SRTv pe anul 2025, aprobat de propriul Consiliu de Administraţie prin HCA 10/26.02.2025 afost aprobată pe acest an pentru cheltuieli cu radiocomunicaţiile (rd 67a) adică pentru SNR, suma de ZERO lei. Iar statul român, unic acţionar la SNR nu vede şi nu face nimic!
Alo? ANCOM-ul?
Anul acesta, tot sub pretextul lipsei de fonduri a SRR, SNR a acceptat ca emisiile pe unde scurte și medii ale programelor publice de radio să se facă la jumătate de putere 16 ore pe zi, după ce anul trecut au fost doar 8 ore. În acest ritm urmează inevitabil 24 de ore pe zi cu jumătate de putere. Despre zona de acoperire nu spune nimeni nimic.
Pază la SNR !
La finele lui februarie 2025, SNR a scos la licitație și atribuit un alt mare contract cadru, valabil timp de trei ani, pentru paza obiectivelor sale strategice.
Semnal de alarmă!!!
Pentru că nu reuşim în niciun fel să sensibilizăm pe cineva din “reprezentanţii statului Român”(din această companie 100% deţinută de statul Român) că ne îndreptăm către o situaţie critic (oricâte adrese şi atenţionări am făcut), încercăm şi pe această cale să tragem un semnal de alarmă în speranţa că poate cineva (din AGA, CA, Conducerea SNR) înţelege că trebuie făcut ceva până nu este prea târziu pentru a salva această firmă!
|
