Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

8 martie!

08-03-2020 18:36
Pentru că sunteţi cele care înseninează zilele bărbaţilor – deşi ei se plâng dar numai pentru că aşa s-au obişnuit – pentru că sunteţi cele care suflaţi dragoste peste orice faceţi voi şi familia voastră, pentru că sunteţi cele care numai când priviţi către copiii voştri, daţi lumii mai multă frumuseţe, pentru că sunteţi cele care găsesc în fiecare zi timp pentru orice problemă şi orice nevoie a celor dragi, pentru că, deşi vă mai plângeţi câteodată, o luaţi de la capăt în fiecare zi, mai puternice şi mai hotărâte, pentru că sufletul vostru ştie ce e iubirea, cum se dăruieşte şi cum se primeşte ea… şi pentru tot ceea ce reprezentaţi… pentru voi timpul se opreşte puţin în loc la fiecare început de Primăvară, să vă aducă un omagiu…La mulţi ani!

Detalii »

Despre proces!

09-02-2020 21:35
Întrucât am constatat că la nivelul multor locuri de muncă nu se cunoaşte pentru ce trebuiesc semnate tabelele şi pentru se proces, dorim să făcem anumite precizări.
În perioada septembrie 2017 – decembrie 2017 nu a existat CCM la nivelul SNR şi din acest motiv salariaţii nu şi-au primit drepturile salariale cuprinse în CCM-ul de atunci (ore de sâmbătă, ore de duminică, ore de lucru la înălţime, diurnă, ajutoare sociale, etc.) iar cei mai afectaţi din punct de vedere financiar au fost colegii care lucrează în ture.
Deşi SLNRc (semnatarul CCM-ului 2016 – 2017) în timp util, a semnat cu conducerea SNR un Act Adiţional de prelungire a acelui CCM până la sfârşitul anului 2017, ITM Bucureşti nu a validat acest Act Adiţional şi până pe 5 decembrie 2017 când reprezentanţii salariaţilor au semnat noul CCM, toţi angajaţii SNR au fost privaţi de anumite drepturi salariale care nu se regăsesc în Codul Muncii ci doar în CCM.

Detalii »

Bilanţ?

12-01-2020 15:46
A mai trecut un an şi în general firmele fac un bilanţ de sfârşit de an, în care se analizeazâ ce a fost bine, ce a fost rău şi în mod obligatoriu pe baza concluziilor trase se fac previziuni pentru viitor.
Privindu-ne pe noi ca firmă şi având în vedere importanţa istorică a anului care tocmai a trecut, noi nu dorim să făcem un bilanţ al anului care a trecut sau o visare către anul în care am păşit, dar nu putem să nu ne uităm în urmă la ce s-a întâmplat cu noi ca societate în ultimii 30 de ani.
Nu este o “dare de seamă” ușoară, pentru că, în mod inevitabil și necesar, ea cuprinde un număr mare de eşecuri și de evenimente mai mult sau mai puţin dureroase, pe care le-am trăit în această perioadă.
Şi totuşi, oare cum ne-am uita noi, cei din DRTv-ul din 1989, la noi, cei din SNR-ul din 2020? Oare cum ne-am privi? Oare ce-am vedea? Oare ce ne-am spune?

Detalii »

La Mulţi Ani!

31-12-2019 20:42
Fie ca spiritul sărbătorilor de iarnă să pătrundă în casa şi în sufletul vostru şi al tuturor celor dragi !
Iubirea, bucuria, înţelepciunea şi generozitatea să vă fie călăuză în 2020 !
În speranţa unui an mai bun, vă trimitem o boare de sănătate, un strop de încredere şi multă fericire!
La mulţi ani!

Detalii »

Crăciun Fericit!

24-12-2019 20:44
Stimaţi colegi, minunatele nopţii ale Crăciunului, colindelor şi datinilor strămoşeşti să vă găsească la ceas de bucurie alături de cei dragi. Vă dorim ca tot binele, gândurile bune şi curate să vă însoţească pretutindeni, iar fericirea şi succesul să vă fie mereu alături! Să vă dea Bunul Dumnezeu sănătate pe calea vieții, înțelepciune în cuvânt și oameni sinceri alături! Să ningă în noaptea de Crăciun cu vise împlinite. Sărbători Fericite!

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Miting!

Sindicaliştii din Poşta Române au protestat în fața clădirii Guvernului, fiind nemulțumiți de salariile primite de către angajați dar și de schimbările pe care conducerea companiei vrea să le facă. În plus, organizatorii protestului susțin că directorul general al Poștei Române încearcă constant să-i inducă în eroare pe angajați și să evite mijloacele de dialog social prevăzute de lege.

Reducere!

Pentru cei interesaţi, persoanele care au locuit cel puţin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani, fără penalizare, conform Articolului  65 (5) din Legea Nr.263/2010, actualizată.

Decizie pensie!

Începând cu data de  4 aprilie 2022 ca urmare a modificării şi completării art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, „ casa teritorială de pensii emitentă comunică angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parţială sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele şi prenumele persoanei, tipul deciziei de pensionare, precum şi data emiterii acesteia”.

“Recunoştiinţă” !

 

Sunt oameni care la un moment dat în viaţa lor ajung să fie numiţi într-o funcţie beneficiind de toate drepturile corespunzătoare. Surpriza apare atunci când inevitabil urmează “rotaţia cadrelor” şi constatând că funcţia lor nu este pe viaţă (uitând că şi la numirea lor s-a procedat la fel), nu ştiu cum “să le mulţumească” celor care “i-au dat jos”. Din păcate din dorinţa lor de “recunoştiinţă” lovesc în “tot ce mişcă”, în firma care i-a crescut “de mici”, le-a dat “casă şi masă” şi fără de care nu ar fi ajuns unde au ajuns, uitând că de fapt fac foarte mult rău foştilor colegi.

Salariul minim!

O ordonanță de Guvern adoptată recent prevede că angajatorii nu își pot plăti angajații cât timp doresc cu salariul minim pe economie. Acesta poate fi aplicat pentru un salariat o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.