Bun Venit!
Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare.
Vă mulţumim!
25-12-2020 19:38
A mai trecut un an, plin de provocări şi probleme cauzate de această pandemie care a distrus nu numai imunitatea biologică, ci şi imunitatea economică, socială şi cel mai grav, cea sufletească. Totuşi trebuie să fim încrezători, să ne amintim cu plăcere de toate împlinirile, cu melancolie de toate clipele frumoase şi cu încredere la tot ce nu am reuşit.
De Sfintele Sărbători să deschidem uşa pentru oaspeţii dragi şi inima pentru speranţă, bucurie şi lumină. Să fim mai buni şi să privim înainte cu încredere, ştiind că dacă avem credinţă, drumul din faţa noastră va fi presărat cu împliniri.
Noi vă dorim Crăciun Fericit şi un An Nou mai bun, cu sănătate în primul rând iar în anul care vine, să vă fie mai bine. La Mulți Ani!
Detalii »
01-12-2020 17:57
În acest avem un 1 Decembrie unic, pe care nimeni nu și-l dorea şi o sărbătoare de Ziua Națională în pandemie, fără parade, defilări şi alte evenimente intrate în tradiţie. Constienţi totuşi că prin implicarea fiecăruia dintre noi, uniţi, solidari şi hotărâţi vom trece cu bine şi peste această perioadă grea, acest moment este un bun prilej de reflecţie asupra exemplelor de unitate din istoria noastră.
În 1918 Adunarea Națională de la Alba Iulia s-a desfășurat în plină epidemie de gripă spaniolă, boală care a ucis zeci de milioane de oameni. Exemplul octogenarului Gheorghe Pop de Băsești, care a călătorit spre Alba Iulia într-o stare avansată a bolii, a fost perceput ca unul vecin cu eroismul. El a ajuns în orașul unirii în 30 noiembrie, dar oboseala drumului l-a doborât la pat. Cu toată febra care o avea, el s-a ridicat, a venit să prezideze Adunarea Națională și să-i binecuvânteze rostul fericit. De asemenea Ștefan Cicio Pop, președintele Consiliului Național Român, care luase gripa de la Budapesta iar medicii îi interziseseră să se dea jos din pat, n-a putut fi oprit să-și îndeplinească atribuțiile. Astfel, doi dintre fruntașii unioniști care au participat la acea adunare şi au avut gripă spaniolă, Cicio Pop și Gheorghe Pop de Băsești au fost cei care au condus lucrările adunării de la Alba Iulia.
Detalii »
25-11-2020 19:58
Joi 19 noimbrie 2020 PNL a prezentat programul său guvernare pentru perioada 2020-2024, un document voluminous de 339 pagini, în care ”telecomunicațiile” se regăsesc doar într-o pagină și jumătate. La acest capitolaș de ”telecomunicații” avem doar generalități, nimic concret. Aşa cum subliniază un binecunoscut specialist în telecomunicaţii, „Situația este catastrofală – nu s-a făcut nimic, totul este blocat! Suntem în aceeași situație de anul trecut. Telecomunicațiile nu au mai fost guvernate. Se pare avem o echipă executivă care nu înțelege rolul telecomunicațiilor, a tehnologiei, în general, în dezvoltarea economiei și societății, deși, în contextul pandemei, miniștrii vorbesc deseori despre digitalizare”. Acum când când întreaga lume se digitalizează, această desfiinţare a Ministerului Comunicaţiilor a fost o catastrofă care trebuie neapărat reparată de viitoarea guvernare şi pentru care sindicatul nostru va depune toate demersurile necesare. De altfel în ultimul an de când suntem “o anexă” a Ministerului Transporturilor nu am primit absolut niciun răspuns la niciuna din adresele noastre, lucru care nu s-a întâmplat niciodată de când există firma noastră şi implicit mişcarea sindicală. Este o situaţie care trebuie să intre rapid în normalitate, pentru că acum, fostul Minister al Comunicaţiilor nu mai reprezintă decât un birou într-un alt minister mamut, cel al Transporturilor şi practic am ajuns să nu se mai ocupe nimeni de domeniul comunicaţiilor în condiţiile în care pandemia ne-a învăţat că avem nevoie mai mult ca oricând de digitalizarea serviciilor.
Detalii »
22-11-2020 19:57
Deşi de mai bine de două săptămâni (începând cu adresa 301/12433/06.11.2020), solicităm conducerii societăţii eliberarea adeverinţelor de angajator, nu am primit nimic până azi şi am ajuns în situaţia în care salariaţii (în special cei din tehnic care nu pot lucra în telemuncă) să nu poată veni la serviciu sau daca vin să fie amendaţi dacă organele de control pun în aplicare (aşa cum a apărut în presă) recomandările Grupului de Comunicare Strategică, care precizează că o persoană care nu domiciliază într-o localitate aflată în carantină şi vrea, pentru a merge la serviciu, să traverseze o altă localitate asupra căreia s-a impus măsura carantinării trebuie să prezinte organelor de ordine o adeverinţă de la angajator. În aceste condiţii, atenţie stimaţi colegi când vă deplasaţi către şi de la locul de muncă sau în intervenţii, iar dacă sunteţi într-una din aceste situaţii sau şi mai grav aţi primit amenzi din partea organelor de control ca urmare a lipsei adeverinţei, legitimaţiei sau oricărui document necesar care ar fi putut fi eliberat de către societate, dar acest lucru nu s-a produs, vă rugăm să ne contactaţi pentru a fi reprezentaţi de casa de avocatură a sindicatului nostru pentru remedierea situaţiei sau recuperarea în instanţă a prejudiciului (de la cei vinovaţi).
Detalii »
16-11-2020 20:39
Azi s-a dovedit încă odată că toate deciziile care afectează salariaţii se iau doar de anumite persoane de la nivelul conducerii SNR care mai mult complică lucrurile încercând să se acopere de hârtii, refuzând să-şi asume tranşant deciziile şi fără a manifesta niciun fel de empatie faţă de oameni. Situaţia numărului de salariaţi afectaţi de coronavirus în aceste zile în clădirile din Şoseaua Olteniţei are o evoluţie explozivă iar anumite persoane din conducerea societăţii “pentru evitarea răspândirii virusului” au decis “să vină în sprijinul salariaţilor” şi să deconteze testul COVID 19 “în limita sumei maxime de 80 lei” doar celor care “îndeplinesc condiţiile” (salariatul a luat virusul prin “contact direct cu alt salariat” şi nu din tramvai, din delegaţie sau din altă parte)! Foarte multă “compasiune şi mărinimie” din partea celor care au decis acest lucru faţă de salariaţi, după ce acum zece zile, aceeaşi “conducere” preciza printr-un alt comunicat că se va deconta testul “în limita valorii de 300 lei”. Ghinion, cum ar spune cineva, că între timp empatia “conducerii” a scăzut brusc iar “valoarea salariaţilor” s-a depreciat de la 300 la 80 de lei! Oricum suntem asiguraţi că “depunem toate eforturile pentru menţinerea sănătăţii angajaţilor”! În aceste condiţii, dezgustaţi de acelaşi joc vechi de-a “alba neagra” cu salariaţii (cum s-a facut şi în alte situaţii) vom deconta noi în continuare integral preţul testelor efectuate, oferind în acelaşi timp şi ajutoare sociale celor cu probleme deosebite cauzate de coronavirus.
Detalii »
|
|
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
„Suntem în grafic”!
Acesta este “bilanţul” tuturor reprezentanţilor statului român care ar trebui prin obligaţiile din fişa postului să aibă grijă de soarta SNR (Minister, AGA, CA, Directori şi Manageri). Ca şi cum nu au nicio vină pentru iminentul faliment al unei companii naţionale, îşi încasează relaxaţi toate sporurile şi beneficiile dar cu un tupeu inimaginabil pregătesc măsuri de reduceri doar de la salariaţii, pentru că ei “conducătorii” au făcut totul şi “sunt in grafic” dar salariaţii nu şi-au făcut treaba!!!
La TVR nu e austeritate!!!
Cu zeci de deplasări în ultimii ani, multe dintre ele dezvăluite de Libertatea, președintele-director general al SRTv, Dan Turturică, a primit din nou acceptul pentru o călătorie, în valoare de 8.300 de lei, în Republica Moldova. A fost o deplasare premium, cu condiții de lux pentru șeful televiziunii publice. Călătoria a avut loc între 25 și 28 august 2025, la Chișinău, iar Dan Turturică a solicitat aprobări suplimentare pentru majorarea bugetului în timp ce TVR nu a plătit niciun leu din iulie 2014 pentru serviciile prestate de SNR.
Declaraţii!
Declaraţii ale ministrului Economiei care sperăm ca nu sunt doar pentru presă ci chiar se vor aplica şi la SNR. „De ce e nevoie de șapte oameni în Consiliul de Administrație și nu-i suficient să fie trei? De ce e nevoie de cinci directori și nu-i suficient să... Sunt cinci membri ai directoratului și unul e președinte de directorat. Nu vrem să facem și nepoți ai directorilor să fie și ei în directorat. De ce nu-i suficient un singur director?” La SNR unde avem 7 membrii CA ce facem, având în vedere falimentul iminent al acestei instituţii a statului român? De altfel ne întrebăm dacă este o declaraţie sinceră sau doar pentru presă?
Alo? CNA-ul?
Un nou “succes” al “conducerii” SNR-ului! Tot sub pretextul lipsei de fonduri a SRR, SNR a acceptat ca emisiile pe unde scurte și medii ale programelor publice de radio să fie oprite noaptea pentru ca ascultătorii să fie odihniţi a doua zi la muncă când vor putea asculta aceste staţii de emisie la jumătate de putere pentru celelalte 16 ore din zi!!! Totul fără anunţarea de către SRR a CNA-ului de suspendarea difuzării acestor programe pe timpul nopţii.
„Nu există altă variantă"!
„O a treia propunere este ca reducerea numărului oamenilor din consilii de administraţie, de la 5 la 3, să se aplice ca o normă tranzitorie şi pentru acele ce au, unde deja s-au făcut selecţiile, sau unde sunt în curs. Pentru că vă spun foarte deschis, fără această normă, efectul este aproape zero, pentru că dacă n-au fost finalizate mai peste tot aceste selecţii, mai peste tot sunt deja demarate. Şi atunci efectul scontat nu există”, a spus Miruţă.
|
