Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

CCM!

07-12-2019 20:24
Stimaţi colegi, vǎ informǎm cǎ s-au finalizat negocierile pentru negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Societăţii Naţionale de Radiocomunicaţii pentru perioada 2019 - 2021 iar noul CCM a fost transmis în data de 4 decembrie 2019 la ITM Bucureşti pentru a fi înregistrat.
Negocierile au început având ca punct de pornire CCM-ul existent până acum, la care sindicatul nostru a dorit să faca mai multe modificări în beneficiul salariaţilor.

Detalii »

“Mobilizare generală” !!!

13-10-2019 22:02
Deşi sindicatul nostru a făcut cunoscut în mod public despre îndeplinirea condiţiilor de reperezentativitate şi aşteaptă pe data de 16 octombrie pronunţarea instanţei de judecată pentru constatarea acestui fapt, am asistat în ultima săptămână la un exces de zel şi o mobilizare în regim de urgenţă din partea unor persoane de a împinge în faţă reprezentanţii salariaţilor pentru semnarea de către aceştia a viitorului CCM. Ne surprinde graba dar mai ales metodele pe care le folosesc anumite persoane pentru îndeplinirea acestui obiectiv. Este inacceptabil să fie trimise adrese de e-mail şefilor de staţii cărora li se impune în mod ultimativ trimiterea la Serviciul Resurse Umane până pe data de 14 octombrie a tabelelor semnate cu reprezentanţii salariaţilor !!!.

Detalii »

Nu distrugeţi Radio România Internaţional!

03-09-2019 20:53
Sindicatul Român al Jurnaliştilor MediaSind, prin Filiala Radio România, îşi exprimă îngrijorarea faţă de intenţia preşedintelui-director general al SRR, Georgică Severin, de a suspenda emisia pe unde scurte a postului Radio România Internaţional. Societatea Română de Radiodifuziune a pierdut, la ultima rectificare, 10 milioane lei, iar pentru a acoperi acest deficit, conform unor declaraţii publice ale Preşedintelui - Director General, ar urma să fie tăiate, în principal, cheltuielile cu emiţătoarele de unde scurte, deţinute de Radiocom, care difuzează emisiunile Radio România Internaţional (RRI) în 13 limbi şi dialecte.

Detalii »

Angajaţii TVR intră în "grevă prin exces de zel" şi fac plângeri penale împotriva abuzurilor şi corupţiei conducerii!

03-09-2019 20:50
MediaSind TVR declanşează luni greva prin exces de zel împotriva abuzurilor conducerii Televiziunii Naţionale, potrivit unui comunicat al sindicatului. "În conformitate cu Rezoluţia adoptată de membrii Adunării Generale a Sindicatului Român al Jurnaliştilor - Filiala MediaSind TVR din data de 17 iulie 2019, începând de astăzi, 2 septembrie 2019, în Societatea Română de Televiziune vor fi declanşate acţiuni de protest sub forma grevei prin exces de zel. În acelaşi timp, în perioada următoare vor fi sesizate şi instituţiile abilitate de lege pentru anchetarea faptelor de corupţie şi a celorlalte abuzuri semnalate de către angajaţii TVR."

Detalii »

Apel al Sindicatului SNR!

01-08-2019 19:33
Se spune că în viaţă este bine să fii prevăzător şi să anticipezi nevoile pentru a le putea găsi soluţii optime din timp. În acest sens, conducerea sindicatului nostru, (fără a uita de problemele întâmpinate acum doi ani la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul SNR) a lansat preventiv un apel la dialog către toate organizaţiile sindicale din societate pentru a organiza din timp o echipă care să negocieze viitorul CCM (citiţi articolul de mai jos din data de 03.12.2018). Din păcate apelul nostru nu a avut rezultatul aşteptat şi constatăm acum când mai este foarte puţin timp până la expirarea actualului CCM că suntem din nou nepregătiţi şi repetăm greşelile trecutului. Noi lansăm încă un apel, de data aceasta către toţi salariaţii şi sperăm de data aceasta că noi toţi putem să ne mobilizăm pentru atingerea ţelului comun (negocierea unui viitor CCM) pentru că aşa cum spune proverbul, norocul este aşa cum şi-l face omul.

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Miting!

Sindicaliştii din Poşta Române au protestat în fața clădirii Guvernului, fiind nemulțumiți de salariile primite de către angajați dar și de schimbările pe care conducerea companiei vrea să le facă. În plus, organizatorii protestului susțin că directorul general al Poștei Române încearcă constant să-i inducă în eroare pe angajați și să evite mijloacele de dialog social prevăzute de lege.

Reducere!

Pentru cei interesaţi, persoanele care au locuit cel puţin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani, fără penalizare, conform Articolului  65 (5) din Legea Nr.263/2010, actualizată.

Decizie pensie!

Începând cu data de  4 aprilie 2022 ca urmare a modificării şi completării art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, „ casa teritorială de pensii emitentă comunică angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parţială sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele şi prenumele persoanei, tipul deciziei de pensionare, precum şi data emiterii acesteia”.

“Recunoştiinţă” !

 

Sunt oameni care la un moment dat în viaţa lor ajung să fie numiţi într-o funcţie beneficiind de toate drepturile corespunzătoare. Surpriza apare atunci când inevitabil urmează “rotaţia cadrelor” şi constatând că funcţia lor nu este pe viaţă (uitând că şi la numirea lor s-a procedat la fel), nu ştiu cum “să le mulţumească” celor care “i-au dat jos”. Din păcate din dorinţa lor de “recunoştiinţă” lovesc în “tot ce mişcă”, în firma care i-a crescut “de mici”, le-a dat “casă şi masă” şi fără de care nu ar fi ajuns unde au ajuns, uitând că de fapt fac foarte mult rău foştilor colegi.

Salariul minim!

O ordonanță de Guvern adoptată recent prevede că angajatorii nu își pot plăti angajații cât timp doresc cu salariul minim pe economie. Acesta poate fi aplicat pentru un salariat o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.