Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

Reguli noi despre data când pot ieşi femeile la pensie!

11-05-2019 21:37
De sâmbătă, 11 mai 2019 se schimbă regulile de pensionare pentru femei, ca urmare a publicării în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 354 a Legii nr. 93/2019 ce modifică Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Conform acestor modificări, femeile vor putea opta să lucreze până la 65 de ani, cu continuarea contractului de muncă, dacă optează în scris pentru acest lucru. Totodată, angajatorul nu va putea îngrădi sau limita dreptul salariatei de a continua activitatea. Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare şi cu aprobarea angajatorului, salariata poate fi menţinută în aceeaşi funcţie maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă.

Detalii »

Minunea învierii lui Iisus să dăinuie în inimile noastre şi să ne lumineze viaţa!

27-04-2019 20:28
Lumina şi căldura Paştelui să ne încălzeasca sufletele, să ne lumineze minţile, să ne deschidă inimile spre iubire, credinţa şi iertare. Să fim mai buni, să ne bucurăm din plin de frumuseţea tuturor lucrurilor care ne înconjoară şi să dăruim iubire celor dragi. Sa aveti parte de sanatate si de mult bine. Sărbători Fericite!

Detalii »

Sărbători fericite !

25-12-2018 16:44
Lumină, pace, bucurie, zăpadă, viață, dăruire, iertare, zâmbet, sărbătoare, ne aduce an de an Crăciunul.
Deschideți - vă sufletul și lăsaţi căldura sărbătorilor de iarnă să vă învăluie ca un vis frumos.
Sărbători Fericite și La Mulți Ani !

Detalii »

Comunicat Sindicatul SNR !

03-12-2018 22:39
Fără a uita ce probleme au existat cu alegerea reprezentanţilor salariaţilor în anul 2017 şi conştienţi că în anul 2019 va trebui negociat un nou Contract Colectiv de Muncă, sindicatul nostru a convocat pe 3 noiembrie 2018 Adunarea Generală în vederea stabilirii paşilor de urmat pentru crearea unui sindicat reprezentativ la nivelul societăţii, care să negocieze viitorul CCM. Deoarece în prezent mişcarea sindicală la nivelul SNR este foarte fragmentată am lansat invitaţia la dialog către toate organizaţiile sindicale existente pentru a se realiza un sindicat reprezentativ. Din păcate constatăm după o lună de zile că demersul nostru se loveşte de refuzul unor "lideri" care probabil se consideră de neînlocuit şi nu vor să renunţe la scaunele pe care stau de o viaţă desi se bat cu cărămida în piept că apără interesul salariaţilor. Nu ştim dacă aceşti “lideri” v-au informat sau consultat despre demersul nostru şi de aceea sindicatul nostru face apel la dumneavoastră stimaţi colegi să citiţi materialul anexat şi să îl transmiteţi mai departe la toţi colegii chiar dacă nu sunt sindicalişti.

Detalii »

La Mulţi Ani România!

30-11-2018 20:41
Un secol de România este mai mult decât suficient pentru a te opri și a sta pe gânduri. Da, românule, cu tine vorbesc! Scoate-ți capul din rețelele sociale și din televizor și privește puțin în jur. Ce vezi? Ei bine, nu prea multe. Dar destule. A trecut un secol şi s-au întâmplat destule lucruri frumoase și destule lucruri groaznice, încât să putem spune că lumea nu a fost indiferentă la țara din Carpați. România în 100 de ani a păstrat teritoriul, dar a pierdut elita. Au plecat mulţi medici, profesori, ingineri, buni meseriaşi - ai căror copii nu se vor întoarce probabil niciodată în România. Şi viitorul nu arată bine, fie că vorbim despre economie, politică, justiție, nivel de trai, educaţie sau cultură, pentru că politicienii aflaţi la conducere au ratat şansele de a împlini ceea ce arhitecţii Proclamaţiei de la Alba Iulia visau pentru ţară. Totuşi România are mulţi patrioţți care își servesc țara prin fapte, doar că ei au bun-simț și nu dau din coate ca să se vadă în prim-plan spre deosebire de politicieni care se pricep doar la vorbe. De aceea trebuie să fim uniţi şi să ne implicăm.

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Miting!

Sindicaliştii din Poşta Române au protestat în fața clădirii Guvernului, fiind nemulțumiți de salariile primite de către angajați dar și de schimbările pe care conducerea companiei vrea să le facă. În plus, organizatorii protestului susțin că directorul general al Poștei Române încearcă constant să-i inducă în eroare pe angajați și să evite mijloacele de dialog social prevăzute de lege.

Reducere!

Pentru cei interesaţi, persoanele care au locuit cel puţin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani, fără penalizare, conform Articolului  65 (5) din Legea Nr.263/2010, actualizată.

Decizie pensie!

Începând cu data de  4 aprilie 2022 ca urmare a modificării şi completării art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, „ casa teritorială de pensii emitentă comunică angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parţială sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele şi prenumele persoanei, tipul deciziei de pensionare, precum şi data emiterii acesteia”.

“Recunoştiinţă” !

 

Sunt oameni care la un moment dat în viaţa lor ajung să fie numiţi într-o funcţie beneficiind de toate drepturile corespunzătoare. Surpriza apare atunci când inevitabil urmează “rotaţia cadrelor” şi constatând că funcţia lor nu este pe viaţă (uitând că şi la numirea lor s-a procedat la fel), nu ştiu cum “să le mulţumească” celor care “i-au dat jos”. Din păcate din dorinţa lor de “recunoştiinţă” lovesc în “tot ce mişcă”, în firma care i-a crescut “de mici”, le-a dat “casă şi masă” şi fără de care nu ar fi ajuns unde au ajuns, uitând că de fapt fac foarte mult rău foştilor colegi.

Salariul minim!

O ordonanță de Guvern adoptată recent prevede că angajatorii nu își pot plăti angajații cât timp doresc cu salariul minim pe economie. Acesta poate fi aplicat pentru un salariat o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.