Bun Venit!
Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare.
Vă mulţumim!
07-11-2017 21:40
După multe piedici puse puse de "oameni de bine" în sfârşit reprezentanţii salariaţilor s-au întâlnit la sediul societatii pentru a începe negocierile unui viitor CCM. Fără nici un fel de jenă s-au aşezat la masă şi doi reprezentanţi ai "marii coaliţii sindicale" care s-a împotrivit cât a putut acestui demers chiar dacă salariaţii stau de două luni fără CCM. Probabil că perspectiva pierderii privilegiilor pentru unele sindicatele şi liderii acestora (apartament, maşină de serviciu, etc) a fost motivul prezenţei lor având în vedere că discuţiile din prima zi de au devenit aprinse când s-a discutat despre aceste "drepturi". Şi pentru ca aroganţa să fie maximă, după ce doar ei s-a cazat în apartamentul de 3 camere pus la dispozitţa sindicatelor, unul din cei doi "aleşi" l-a trimis la plimbare pe colegul de sucursală care s-a zbătut ca demersul alegerii reprezentanţilor să fie posibil. Conducerea în schimb nu a pus la dispoziţia reprezentanţilor salariaţilor niciun fel de date financiare şi le-a recomandat să vină cu un proiect concret de CCM pe marginea căruia să continue discuţiile. Pe lângă aceste ping-ponguri între partenerii de dialog, noi dorim să atragem atenţia asupra unei posibile capcane de mărire falsă a salariilor ţinând cont de strategiile economice ale guvernului.
Detalii »
19-10-2017 23:38
Stimaţi colegi, pentru a nu fi acuzaţi că împiedicăm diverse persoane să înceapă negocierea unui viitor CCM, nu am postat pe site, în ultima perioadă, niciun articol despre acest subiect. Cu toate că am purtat numeroase discuţii cu ceilelalţi parteneri de dialog social, nu am reuşit să găsim împreună soluţiile necesare deblocării procesului de negociere a unui CCM. Suntem profund dezamăgiţi de situaţia actuală, dar mai ales de atitudinea SLNRc care la ultima întrunire a tuturor sindicatelor a avut ca obiectiv doar "Identificarea soluţiilor în vederea realizării numărului de sindicalişti pentru obţinerea reprezentativităţii SLNRc". Din păcate, nu se acceptă alte variante care pot permite încheierea mai rapidă a unui CCM.
Detalii »
12-09-2017 22:04
Din păcate, această expresie care caracterizează perfect spiritul românesc, a fost confirmată astăzi de conducerea SNR prin comunicatul transmis salariaţilor. Deşi exista varianta cu art. 153 din Legea dialogului social, aplicabil pe o perioadă scurtă de 1-2 luni, aceasta a fost respinsă de conducerea societăţii şi echipa de "consilieri", de la înălţimea funcţiilor şi salariilor care nu ar fi fost posibile fără un CCM promovat de sindicate. Pentru aproximativ 300 de salariaţii care nu sunt membrii de sindicat, dar care au beneficiat până acum de toate drepturile din CCM obţinute de sindicate, trebuie să-i sacrificăm pe toţi ceilalţi salariaţi, membrii de sindicat, care în marea lor majoritate se află în zona salariului minim naţional şi care preponderent, lucrează la staţiile de emisie. RUŞINOS ! Pe de altă parte analizând conţinutul comunicatului, care este un copy paste de articole din lege, prin "indicaţiile" de alegere a reprezentanţilor salariaţilor, care mai mult încurcă decât să clarifice lucrurile, se dovedeşte că autorii comunicatului nu au înţeles legea la care se face referire.
Detalii »
09-09-2017 21:02
Stimaţi colegi, probabil cunoaşteţi conţinutul comunicatului conducerii SNR referitor la eşecul demersului de alegere a reprezentanţilor salariaţilor din saptămâna care a trecut. Ca urmare, întrucât nu au fost întrunite condiţiile legale pentru semnarea de catre reprezentanţii salariaţilor a unui nou CCM, începând cu data de 09.09.2017 a încetat valabilitatea la nivelul SNR a Contractului Colectiv de Muncă. Subliniem încă odată ca situaţia lipsei reprezentativităţii SLNRC se cunoştea din data de 25 iulie 2017 şi nu înţelegem de ce s-a aşteptat până astăzi şi nu s-a organizat de atunci alegerea reprezentanţilor salariaţilor. Indiferent de motivările celor doi parteneri de dialog social (SNR şi SLNRC), aceştia trebuie să-şi asume situaţia actuală.
Detalii »
03-09-2017 18:11
Stimaţi colegi.
Îngrijoraţi ca şi dumneavoastră de stadiul negocierii viitorului CCM, în urma comunicatului tardiv transmis către salariaţi de către conducerea SNR care încearcă "să se spele pe mâini" de situaţia existentă, sindicatul nostru a solicitat un drept la replică pentru a clarifica unele aspecte care nu s-au precizat în comunicat, dar din păcate acest drept fundamental a fost refuzat.
Detalii »
|
|
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Soluţie!
După mult timp în care problema crizei de specialisti din domeniul tehnic nu a fost o prioritate a celor care ne conduc, în sfârşit există o propunere pentru a salva SNR-ul din această criză!
ZERO pentru SNR !
În bugetul SRTv pe anul 2025, aprobat de propriul Consiliu de Administraţie prin HCA 10/26.02.2025 afost aprobată pe acest an pentru cheltuieli cu radiocomunicaţiile (rd 67a) adică pentru SNR, suma de ZERO lei. Iar statul român, unic acţionar la SNR nu vede şi nu face nimic!
Alo? ANCOM-ul?
Anul acesta, tot sub pretextul lipsei de fonduri a SRR, SNR a acceptat ca emisiile pe unde scurte și medii ale programelor publice de radio să se facă la jumătate de putere 16 ore pe zi, după ce anul trecut au fost doar 8 ore. În acest ritm urmează inevitabil 24 de ore pe zi cu jumătate de putere. Despre zona de acoperire nu spune nimeni nimic.
Pază la SNR !
La finele lui februarie 2025, SNR a scos la licitație și atribuit un alt mare contract cadru, valabil timp de trei ani, pentru paza obiectivelor sale strategice.
Semnal de alarmă!!!
Pentru că nu reuşim în niciun fel să sensibilizăm pe cineva din “reprezentanţii statului Român”(din această companie 100% deţinută de statul Român) că ne îndreptăm către o situaţie critic (oricâte adrese şi atenţionări am făcut), încercăm şi pe această cale să tragem un semnal de alarmă în speranţa că poate cineva (din AGA, CA, Conducerea SNR) înţelege că trebuie făcut ceva până nu este prea târziu pentru a salva această firmă!
|
