Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

Hristos a înviat !

08-04-2018 20:44
Sunt zile când trebuie să ne reamintim să fim mai buni,mai plini de dragoste cu inima caldă şi mai deschisă, când lumina sfântă coboară în casele şi în inimile noastre. Fie ca bucuria Învierii Domnului să vă aducă în suflet Linişte, Pace şi Fericirea de a petrece aceste clipe magice cu cei dragi. Hristos a înviat ! Vă dorim sărbători fericite încărcate de lumină, seninătate, bucurie şi dragoste!
Paşte Fericit !

Detalii »

Germania: victorie majoră a celui mai puternic sindicat !

08-02-2018 22:56
Pentru că în alte ţări salariaţii sunt uniţi şi doresc să fie reprezentaţi de sindicate puternice conduse de lideri adevăraţi, nu de "lideri" ca ai unor sindicate de la noi şi nici de reprezentanţi ai salariaţilor, IG Metall, cel mai puternic sindicat din industria Germaniei, a obţinut o majorare cu 4,3% a salariilor şi dreptul la o săptămână de lucru de 28 de ore în cadrul unui acord major care va fi considerat de referinţă pentru alte sectoare.
Termenii acordului, încheiat după şase runde de discuţii aprinse şi o serie de greve de 24 de ore, arată de asemenea că un mai bun echilibru între muncă şi viaţă este acum o prioritate la fel de importantă pentru forţa de muncă organizată din Germania ca şi obţinerea unor majorări salariale importante.

Detalii »

Direcţionează 2% din impozitul pe venit !

14-01-2018 21:24
La fel ca în anii trecuţi, Codul Fiscal pune la dispoziţia contribuabililor mecanismul de direcţionare a 2% din impozitul pe care statul l-a reţinut fiecărui angajat pe anul 2017, către o entitate non profit. Deci prin comletarea acestui formularului 230 nu se reţine nimic din salariul angajatului ci se dă acceptul ca statul din banii care sunt reţinuti deja pe anul 2017 să direcţioneze procentul de 2% către cei cu nevoi. Ca urmare, sindicatul nostru face apel la toţi cei care citesc aceste rânduri (dar poate şi prietenii sau rudele lor) de a completa unul din formularele ataşate pentru a ajuta astfel pe colegii noştrii care au copii cu grave probleme de sănătate (autism) şi care au mare nevoie de aceste fonduri pentru tratamentul copiilor. Subliniem că fiecare persoană nu poate completa decât un singur formular care va fi trimis către cel ales (Sora Victor, Neacşu Nicoleta sau Davidescu Marin). Numărul de telefon al colegilor se găseşte pe intranetul societăţii. Vă mulţumim.

Detalii »

Un precedent periculos !

07-01-2018 23:57
La început de an în "mod tradiţional" se face un bilanţ al anului care tocmai s-a încheiat, dar acest lucru ar fi prea sofisticat pentru societatea noastră pentru că nu avem realizări cu care să ne mândrim. Totuşi, acum după ce au trecut sărbătorile de iarnă dorim sa punctam o situatie care poate fi un precedent periculos, din punct de vedere sindical.
Anul 2017 fost un an marcat de orgolii, prea multe orgolii ale unor "lideri" care s-au crezut singurii în stare de a dori binele salariaţilor prin negocierea numai de către ei a unui CCM. Nu s-a dorit sub nicio formă o unificare a miscării sindicale ci s-a dorit perpetuarea acestei "puzderii" de organizaţii sindicale şi rămânerea în funcţie a aceloraşi eterni lideri. Nu credem că rezultatele anterioare justificau acest lucru, prin prisma drepturilor pierdute/suspendate în ultimii ani, dar asta a contat prea puţin dacă anumite persoane îşi satisfăceau orgoliile personale.

Detalii »

LA MULŢI ANI 2018 !

31-12-2017 19:39
La cumpăna dintre ani, mulţi se bucură de un sfârşit. Alţii, dimpotrivă preferă începuturile...care iţi dau speranţă, care te fac să crezi că totul e posibil, care sunt pline de mister, de aer proaspăt, de necunoscut, de uşi deschise. Nu sfârşiturile, care lasă un gol adânc în suflet, care te frâng, te demoralizează ... şi tot ce mai poţi să faci, este să speri că va urma un nou început. Şi totuşi, ambele sunt necesare! De ce? Pentru că, atunci când începi ceva, te ambiţionezi să trăieşti şi experienţa sfârşitului. Când ajungi la sfârsit, iarăşi o iei de la capăt, cu un alt început. Până la urmă, ăsta este scopul vieţii, să începi, să sfarşeşti, iar să începi şi tot aşa. Dar indiferent de păreri, un lucru este cert : timpul trece şi are prostul obicei de a fi ireversibil. De aceea, la cumpăna dintre ani este bine să reflectăm la ceea ce spunea Seneca : "Iţi petreci cea mai mare parte a vieţii făcând ce nu trebuie, o bună parte a ei nefăcând nimic, iar toată viaţa te-ai preocupat de cu totul altceva decât ceea ce ar fi trebuit".

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Formulare noi !

Începând cu data de 26.03.2020, s-a modificat formularul de adeverință ce trebuie întocmită la părăsirea justificată a locuinței. De asemenea pe lângă ordinul de deplasare pentru persoanele ce trebuiesc să efectueze intervenţii a apărut necesitatea completării şi a unui formular pentru această intervenţie. Vă rugăm să le completaţi arunci când este cazul şi să le aveţi la dumneavoastră pentru a evita amenzile recent majorate, ce sunt cuprinse între 2000 şi 20.000 lei.

STAŢI ACASĂ !

Trebuie să învăţăm din greşelile Italiei şi sub nicio formă noi nu trebuie să le repetăm. Exasperat de nerespectarea recomandărilor de sănătate în cazul coronavirusului SARS-CoV-2, un primar din Italia denunţă superficialitatea şi egoismul unor persoane în aceste vremuri grele şi tulburi. Mesajul arată cum din nepăsare ne putem contamina în masă.

Scenarii evoluţie!

Centrul pentru Inovație în Medicină și RaportuldeGarda.ro vă prezintă o simulare despre posibila evoluție a epidemiei COVID-19 în România, despre momentul în care am putea avea impactul maxim și despre ce putem face încă de acum pentru a influența evoluția epidemiei și pentru a ne încadra în scenariul cel mai favorabil. 

Scenarii coronavirus!

Autorităţile au pregătit planuri de luptă împotriva noului coronavirus bazate pe patru scenarii de răspândire a virusului, cu măsuri gradual mai resctrictive. În acest moment, România este în scenariul al treilea. Autoritățile precizează că planul de măsuri va fi reanalizat de Comitetul Național pentru Situații Speciale de Urgență și vor fi înăsprite unele măsuri deja luate, ori se vor adopta altele necesare pentru prevenirea răspândirii coronavirusului.

Fără cuvinte!

În condiţiile unei perioade dificile traversate de SNR la care se adaugă şi noile probleme generate de răspândirea coronavirusului, dialogul conducerii societăţii cu salariaţii este aproape inexistent cu toate că sindicatul nostru şi-a manifestat dorinţa de a întreprinde eforturi comune pentru depăşirea actualei situaţii. Din păcate este ignorată total orice discuţie şi orice opinie a salariaţilor indiferent de tema discuţiei (socială, economică sau tehnică).