Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

Vorbim fără griji în roaming, după 15 iunie? Nu chiar, pentru că operatorii de telefonie ar putea să pună suprataxe!

12-06-2017 21:32
Mult-aşteptatul moment în care se vor elimina tarifele la roaming vine cum nu se poate mai bine - la început de sezon al vacanţelor. Astfel, începand din 15 iunie, vom scăpa de grija costului suplimentar al folosirii telefonului mobil în statele UE, plus încă trei ţări. Însă operatorii de telefonie mobilă pregătesc nişte surprize mai puţin plăcute.

Detalii »

Mircea Cazan !

11-05-2017 21:56
Senatorul Mircea Cazan, fost șef al PNL Sibiu, a scăpat de procurori, după ce a absolvit, într-un singur an, Colegiul Superior de Securitate Națională și Colegiul Național de Apărare, conform unui articol apărut în ziarul România Liberă în data de 11.05.2017.

Detalii »

1 mai - Ziua Internaţională a Muncii

01-05-2017 23:30
Ziua Muncii se sărbătoreşte pe 1 mai din anul 1889, când Congresul Internaţionalei Socialiste a decretat ca în această zi să fie comemorate victimele grevei generale din Chicago. Cu timpul, 1 mai a început să fie sărbătorit în majoritatea ţărilor lumii, devenind Ziua Muncii. Pentru “oamenii muncii” care activau şi înainte de 1989, 1 mai însemna parade muncitoreşti, cu fast şi strălucire, cu muzică şi manifestaţii de bucurie. Pentru cei care în acele vremuri erau copii sau poate nici nu existau, 1 mai înseamnă doar o zi liberă – pe care o petrec musai în aer liber, la iarbă verde, cu grătare, mici şi bere; sau prima baie în mare, inaugurând sezonul estival. În realitate, 1 mai nu aparţine nici comunismului, nici zilelor noastre, nu înseamnă nici parade şi nici picnicuri, ci reprezintă lupta muncitorilor pentru condiţii de muncă decente.

Detalii »

Rezultate concurs acordare licențe de televiziune digitală terestră !

20-04-2017 22:07
A trecut şi data de 19 04 2017 când a fost organizat de CNA concursul de acordare licențe audiovizuale de televiziune digitală terestră. Dacă la începutul periodei de depunere dosare nu au fost multe solicitări, am aşteptat cu interes trecerea acestei perioade sperând că se vor înscrie mai mulţi competitori. Din păcate rezultatul final, dezamăgeşte prin lipsa de interes, mai ales în condiţiile în care principalul competitor care se anunţa (AXN) a abandonat licitaţia.

Detalii »

Vă urăm un Paşte fericit !

15-04-2017 19:55
Într-o lume atât de intunecată, fie ca Lumina Sfintei Învieri să vă aducă bucurie, iubire şi o minune care să vă schimbe viaţa în cel mai frumos mod posibil. HRISTOS A ÎNVIAT !

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
CCM !

După "lupte seculare" voba lui Caragiale azi 05.12.2017 s-a semnat CCM-ul la nivelul SNR pe următorii 2 ani de către reprezentanţii salariaţilor. Nu dorim să făcem comentarii până nu apare varianta oficială înregistrată la ITM, dar ca o simplă observaţie, pentru cei care sperau la o schimbare în bine, putem să spunem că din păcate, după îndelungi "negocieri", la actualul CCM nu s-a schimbat nimic esenţial la capitolul de salarizare, promovare şi drepturi salariale. Referitor la mutarea contribuţiilor la angajaţi, este stabilită o întâlnire între reprezentanţii salaţilor şi conducere în data de 13.12.2017.

Contribuţii !

 În timp ce la nivelul SNR încă nu se discută acest subiect, Guvernul va creşte de la 1 ianuarie, cu 25%, salariile brute ale personalului plătit din fonduri publice astfel încât câştigul net al acestora să nu fie afectat. Cei care doresc să "aprofundeze" această temă a mutării contribuţiilor la salariat şi consecinţele eipot căuta pe internet articole despre grupul de economiști neoliberali chilieni cunoscut sub denumirea de Chicago Boys, care au implementat o astfel de măsura în anii 80 în timpul guvernării Pinochet.

Salariul minim !!!

  

Semnalăm intenţia guvernului de a majora salariul minim naţional la valoarea de 1900 lei începând cu 1 ianuarie 2018. De acest lucru precum şi de mutarea contribuţiilor la angajat trebuie să se ţină cont la actualele negocieri de CCM în redefinirea grilei de salarizare. Atragem atenţia că se vor reduce inegalităţile pentru angajaţii plătiţi cu salariul minim, dar vor fi nedreptăţiţi cei care primeau o leafă peste pragul de 1.900 lei anterior datei de 1 ianuarie 2018. De aceea trebuie o corecţie graduală şi a salariilor ce depăşesc acest nivel al salariului minim, altfel vor fi alte nedreptăţi având o concentare mare de salarii în jurul acestei valori indiferent de studii şi experienţă.

Şi noi ?

În timp ce negocierea CCM-ului merge în ritm de melc (voit sau nu), conducerea SNR a considerat necesar să mai înfiinţeze două posturi de director la sediul central iar guvernul s-a spălat pe mâini de transferul contribuţiilor la angajat printr-o ordonanţă controversată. Am semnalat conducerii despre această ordonanţă, dar anumite "măsuri sociale" ne-au ajuns din urmă iar lucrurile nu sunt deloc în favoarea angajaţilor care în multe cazuri vor fi ajunşi din urmă de salariul minim naţional preconizat pentru 2018.

Dezbinare !

 

Existenţa a foarte multe organizaţii sindicale, este cauza principală a lipsei unui partener de dialog social reprezentativ care să negocieze un CCM. Singura soluţie este unificarea mişcării sindicale actuale într-un singur sindicat.