|
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Salarii la TVR !!!
Adriana Săftoiu, președintele-director general al Televiziunii Române (TVR), a făcut o serie de declarații neașteptate privind veniturile sale și ale conducerii instituției, calificându-le drept exagerate în raport cu grila de salarizare a demnitarilor. „Suntem în grafic”!
Acesta este “bilanţul” tuturor reprezentanţilor statului român care ar trebui prin obligaţiile din fişa postului să aibă grijă de soarta SNR (Minister, AGA, CA, Directori şi Manageri). Ca şi cum nu au nicio vină pentru iminentul faliment al unei companii naţionale, îşi încasează relaxaţi toate sporurile şi beneficiile dar cu un tupeu inimaginabil pregătesc măsuri de reduceri doar de la salariaţii, pentru că ei “conducătorii” au făcut totul şi “sunt in grafic” dar salariaţii nu şi-au făcut treaba!!! Declaraţii!
Declaraţii ale ministrului Economiei care sperăm ca nu sunt doar pentru presă ci chiar se vor aplica şi la SNR. „De ce e nevoie de șapte oameni în Consiliul de Administrație și nu-i suficient să fie trei? De ce e nevoie de cinci directori și nu-i suficient să... Sunt cinci membri ai directoratului și unul e președinte de directorat. Nu vrem să facem și nepoți ai directorilor să fie și ei în directorat. De ce nu-i suficient un singur director?” La SNR unde avem 7 membrii CA ce facem, având în vedere falimentul iminent al acestei instituţii a statului român? De altfel ne întrebăm dacă este o declaraţie sinceră sau doar pentru presă? Alo? CNA-ul?
Un nou “succes” al “conducerii” SNR-ului! Tot sub pretextul lipsei de fonduri a SRR, SNR a acceptat ca emisiile pe unde scurte și medii ale programelor publice de radio să fie oprite noaptea pentru ca ascultătorii să fie odihniţi a doua zi la muncă când vor putea asculta aceste staţii de emisie la jumătate de putere pentru celelalte 16 ore din zi!!! Totul fără anunţarea de către SRR a CNA-ului de suspendarea difuzării acestor programe pe timpul nopţii. „Nu există altă variantă"!
„O a treia propunere este ca reducerea numărului oamenilor din consilii de administraţie, de la 5 la 3, să se aplice ca o normă tranzitorie şi pentru acele ce au, unde deja s-au făcut selecţiile, sau unde sunt în curs. Pentru că vă spun foarte deschis, fără această normă, efectul este aproape zero, pentru că dacă n-au fost finalizate mai peste tot aceste selecţii, mai peste tot sunt deja demarate. Şi atunci efectul scontat nu există”, a spus Miruţă. |