Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

Propunere ministru la Comunicaţii

15-11-2015 21:10
Marius Raul Bostan (născut pe 18 mai 1970, ȋn comuna Rugineşti din judetul Vrancea), este propus ministru pentru Societatea Informaţională ȋn Guvernul Cioloş. Este absolvent al Liceului “AL. I. Cuza” din Focşani şi al Facultaţii de Matematică, specializarea informatică al Universităţii Bucureşti. De asemenea, a absolvit cursuri postuniversitare de management în cadrul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative. A urmat cursuri de specializare în Anglia și Italia si a studiat sistemele administrative din Germania și Olanda.

Detalii »

#Reset

09-11-2015 21:53
#Reset
Stimaţi colegi, constatăm ca şi dumneavoastră că situaţia financiară a ȋntreprinderii nu evolueaza aşa cum ar trebui şi acest lucru crează ȋngrijorare ȋn randul angajaţilor care sunt oricum nemulţumiţi de condiţiile de muncă şi de restrângerea unor drepturi salariale.
Şi acum ca ȋntotdeauna preţul pentru această situaţie trebuie plătit tot de angajaţi, cărora trebuie să li se mai reducă dacă este posibil din drepturile existente ȋn CCM.

Detalii »

Cererea nu depășește oferta în licitația pentru frecvențele din banda 3,4 - 3,8 GHz

17-10-2015 23:51
În urma analizei ofertelor inițiale depuse de cei cinci candidați în cadrul licitației pentru obținerea licențelor de utilizare a frecvenţelor radio în benzile 3410-3600 MHz şi 3600-3800 MHz, comisia de licitație a ANCOM anunță că cererea nu depășește oferta în niciuna dintre benzi și că fiecare operator și-a adjudecat numărul de blocuri solicitate prin oferta inițială. Procedura de acordare a drepturilor de utilizare a frecvențelor radio va continua cu runda suplimentară de licitație și cu rundele de alocare.Luni, 19 octombrie 2015, se va desfășura o rundă suplimentară de licitație pentru blocurile de frecvențe rămase neadjudecate. La această rundă suplimentară pot participa toţi ofertanţii care vor dori să prezinte o ofertă pentru unul sau mai multe dintre blocurile neadjudecate, precum şi suma pe care sunt dispuși să o achite pentru achiziționarea acestora.

Detalii »

Toți cei 5 operatori ofertanți se califică la licitația pentru frecvențele din banda 3,4 - 3,8 GHz

12-10-2015 23:02
http://www.ancom.org.ro/to539i-cei-5-operatori-ofertan539i-se-califica-la-licita539ia-pentru-frecven539ele-din-banda-34-38-ghz_5465
Comisia de licitaţie a anunţat astăzi că a validat toate cele cinci candidaturi primite în cadrul procedurii de licitaţie pentru obținerea licențelor de utilizare a frecvenţelor radio în benzile 3410-3600 MHz şi 3600-3800 MHz, lansată de ANCOM pe 7 septembrie 2015. Operatorii interesați de aceste benzi și care s-au calificat pentru etapa următoare sunt 2K Telecom, Orange România, RCS&RDS, Societatea Națională de Radiocomunicații și Vodafone România.

Detalii »

Concurs pentru ocuparea unor posturi

11-10-2015 20:54
Dorim pe această cale să facem publică intenţia SNR de a organiza concurs pentru ocuparea unor posturi vacante la unele din staţiile de emisie radio şi televiziune după cum urmează :
Staţia Tv şi Fm Cozia (muntele Cozia, Judeţul Valcea) 1 inginer
Staţia AM şi Us Bod (localitatea Bod, Judeţul Braşov) 1 inginer
Staţia AM şi Us Herăstrău (Municipiul Bucureşti, sector 1) 1 inginer
Staţia AM şi Us Tâncabeşti (localitatea Tâncabeşti, Judeţul Ilfov) 1 inginer
Staţia AM şi Us Ion Corvin (localitatea Ion Corvin, Judeţul Constanţa) 1 technician

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Reduceri !

Premierul le cere instituțiilor publice să ia măsuri de reducere a risipei de energie electrică. Nicolae Ciucă vrea ca statul să fie un exemplu de economisire a resurselor. Și populația este sfătuită să înceapă să utilizeze chibzuit energia din propria casa. Schimbarea becurilor și a electrocasnicelor sunt printre recomandările autorităților.

Atenţie !

Începând cu 2023, ştatele de salarii emise de angajatori vor trebuie păstrate doar pentru cinci ani, nu 50 ani, ca și până acum. Schimbarea se regăsește într-o lege oficializată luni, care introduce o excepție de la regula actuală și va viza doar situațiile în care angajatorul depune în paralel anumite declarații fiscale. Atenție! Noul termen de păstrare a statelor de salarii se aplică începând cu 1 ianuarie 2023.

Decizie pensie !

Pentru colegii care se pensionează trebuie să le reamintim ca decizia poate fi contestată doar în 45 de zile. Atenţie că în calculul sumei cuvenite la pensie nu intră sporurile şi alte drepturi obţinute în toată activitatea şi pentru care vă trebuie adeverinţă de la SNR. Pentru un calcul corect al pensiei va trebui să acţionati în judecată casa de pensii şi să depuneţi în instanţă documentele necesare (care ar trebui obţinute din timp de la angajator). 

Reducere!

Pentru cei interesaţi, persoanele care au locuit cel puţin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani, fără penalizare, conform Articolului  65 (5) din Legea Nr.263/2010, actualizată.

Salariul minim!

O ordonanță de Guvern adoptată recent prevede că angajatorii nu își pot plăti angajații cât timp doresc cu salariul minim pe economie. Acesta poate fi aplicat pentru un salariat o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.