- am trasmis o solicitare scrisă sindicatului reprezentativ prin care am solicitat un mod de acţiune unitar al tuturor sindicatelor din SNR, mai ales acum ȋn actualele condiţii financiare dificile. Din păcate nu am primit niciun răspuns la această solicitare ;

        - principala temă de discuţii a ȋnceputului de an a fost ȋntocmirea proiectului de buget al societăţii pe anul 2016 ţinând cont de constrângerile financiare datorate neimplementării proiectului de trecere la televiziunea digitală. Trebuie să precizam că nu am fost de accord cu nici un fel de reduceri ale drepturilor salariale ȋn condiţiile ȋn care nu salariaţii sunt vinovaţi penru managementul defectuos al societăţii din ultimii ani.  Motivându-se o estimare a ȋncasărilor de la TVR mult mai redusă decât ȋn anii anteriori, după ce s-au taiat fonduri de la diverse cheltuieli (piese de schimb, reparaţii, investiţii, etc) s-a redus şi fondul de salarii cu o anumită sumă fără a ni se da explicaţii concrete din ce capitol s-a redus, deşi am solicitat acest lucru ȋn scris. S-a spus (fără să existe un protocol ȋncheiat) că este vorba doar de o suspendare a unor drepturi, lucru care pe noi nu ne-a convins. Probabil conducerea aşteaptă să expire actualul CCM pentru ca apoi să efectueze reduceri la anumite capitol de drepturi salariale. Noi vom face tot ce este posibil şi vom sprijini pe oricine va participa la negocieri astfel ȋncât drepturile salariaţilor din actualul CCM să fi valabile şi anul următor ;

        - am avut discuţii atât la nivelul conducerii SNR cât şi la nivelul conducerii Ministerului Comunicaţiilor referitor la ȋntrebările adresate salariaţilor cu privire la lucrurile care nu funcţionează cum trebuie şi la măsurile avute ȋn vedere pentru remedierea problemelor existente. Din păcate până ȋn prezent nu am constatat că s-a pus ȋn practică măcar una din propunerile transmise de salariaţi şi totul a rămas doar la stadiul de consultare a salariaţilor (probabil pentru a vedea care sunt cei mai vocali şi nemultumiţi de actuala stare de fapt);

        - au fost redactate motivările şi concluziile instanţei ȋn procesele câştigate din dosarul nr. 20556/3/2013 (1593/2015 ) fostul Constanţa şi din dosarul nr. 25407/3/2013 (5220/2015 ) fostul Galaţi. Se vor depune ȋn această săptămână documentele necesare la conducere pentru plata drepturilor salariale către persoanele din aceste dosare ;

        - din păcate dosarul nr. 26309/3/2015 (fostul Ilfov) de la Tribunalul Municipiului Bucureşti, nu este ȋncă finalizat şi s-a dat un nou termen de judecată pe data de 18.04.2016 ;

        - am informat periodic prin  comunicate trimise pe email sau prin discuţii telefonice directe cu liderii locali despre decizii de interes general luate de conducere şi care nu puteau fi făcute publice pe site deoarece am considerat ca sunt probleme de ordin intern al societăţii ;

        - deşi nu am semnalat de fiecare dată pe site, conducerea Biroului Operativ a avut ori de câte ori a fost cazul dar cel puţin o dată pe lună discuţii atât cu conducerea SNR cât şi cu conducerea Sucursalei Bucureşti referitoare la subiecte de interes comun pentru angajaţi şi pentru rezolvarea unor situaţii concrete ;

         - din fondurile proprii (cotizaţia membrilor de sindicat) ȋn primele două luni ale anului s-au acordat un număr de 4 ajutoare financiare unor membrii de sindicat care au diverse probleme grave de sănătate ;

         - ȋntrucât am dorit ca banii strânşi din cotizaţii să se reântoarcă la membrii de sindicat, tot din fondurile acumulate am acordat câte un mărţişor şi un ajutor financiar ȋn sumă de 100 lei pentru fiecare membră de sindicat cu ocazia zilei de 8 Martie ;

         - am acordat consultanţă juridică pe diverse probleme cu care se confruntă la locul de muncă, membrilor de sindicat care au solicitat acest lucru şi am răspuns oricăror ȋntrebări venite din partea angajaţilor chiar dacă aceştia nu sunt membrii noştrii de sindicat ;

         - am solicitat diverse situaţii economice şi am participat la discuţii atât cu conducerea SNR cât şi cu conducerea Sucursalei Bucureşti referitoare la măsurile de reducere a cheltuielilor pentru a se găsi o cale de mijloc ȋn vederea evitării intrării ȋn incapacitate de plată a societăţii dar fără a afecta locurile de muncă şi drepturile angajaţilor ;

         - am militat dar din păcate fără succes pentru angajarea de specialişti la serviciile tehnice pentru a completa locul rămas liber de pensionarea ȋn ultima perioadă a unor foarte buni specialişti ȋn special din broadcasting. Insistăm ȋn continuare pentru angajarea de tineri specialişti, foarte necesari ȋn perioada următoare pentru implementarea televiziunii digitale ;

         - am monitorizat ȋndeaproape deciziile luate de conducere, am luat atitudine şi am semnalat de fiecare dată existenţa unor probleme care ar fi putut afecta locul de muncă sau drepturile salariaţilor ;